PROFISSIONAIS EFICAZES

Refª:  7-2014-Compt

(Lisboa)

 

Enquadramento:

Este curso ajuda a atingir a verdadeira interdependência efetiva, e traça alguns caminhos práticos e pragmáticos para que, com sentido de realismo, com espírito de aposta e com mentalidade empreendedora, se possam transformar as fraquezas em forças e as ameaças em oportunidades e nos concentremos, sobretudo, em estratégias positivas de vida.

Estas estratégias, centradas nos círculos de influência, constituem a via mais realista para podermos progredir em tempos de grande incerteza e turbulência como os que estamos a viver e caminhar na via que pode conduzir e transformar os colaboradores das organizações em profissionais cada vez mais eficazes e pessoas cada vez mais felizes.

 

Objetivo Geral:

  • Promover o desenvolvimento do Caráter e Competências das equipas e do líder.

 

Objetivos Específicos:

  • Ajudar a definir o contributo diferenciador do colaborador para a Organização e a concretizá-lo;

  • Promover a sinergia e a habilidade para obter o melhor da diversidade de talentos e perspetivas;

  • Promover a gestão eficaz de recursos e iniciativa;

  • Melhorar a definição de prioridades e o uso eficaz do tempo;

  • Afinar a focalização na execução eficaz dos objetivos-chave;

  • Promover a comunicação construtiva e o feedback;

  • Promover a liderança e a habilidade de libertar o potencial pessoal e profissional da equipa. 

 

Destinatários:

Este curso destina-se a Gestores, Quadros Superiores, Chefias,Técnicos e todos os profissionais que frequentemente lidam, comunicam e chefiam outras pessoas e que pretendam adquirir novas competências de negociação.

Duração: 14 horas

Horário: (9h30m-13h00m; 14h00-17h30m)

Local: Lisboa

 

Programa:

  • Proatividade: Princípios da visão pessoal; Responder de acordo com os valores; Assumir a responsabilidade; Linguagem e comportamento proctivo; Focalizar-se e alargar o seu círculo de influência; Ver alternativas, não obstáculos; expandir os recursos.

  • Técnicas de Negociação: Princípios de liderança interpessoal; Os seis paradigmas da interação humana; Procurar o benefício mútuo; Estabelecer acordos ganhar-ganhar; Criar um sistema ganhar-ganhar.

  • Gestão do Tempo: Princípios de gestão pessoal; Determinar prioridades; a matriz de gestão do tempo; Viver uma vida eficaz; Sistema de Planeamento eficaz; Focalizar no que é importante e não só no que é urgente; Definir “ObjetivosVerdadeiramente Críticos (OVC)”; Planear semanalmente, atuar diariamente. 

  • Objetivos de Vida: Princípios da liderança pessoal; A criação mental precede a criação física; a declaração de missão pessoal; Alinhamento da missão pessoal com a missão da organização; Definir o contributo como Gestor; Definir objetivos, metas, resultados práticos e concretizá-los.

Formador:

Profissional com experiência comprovada ao nível da monitoria de ações de formação na área comportamental, nomeadamente na temática em questão.

 

Métodos utilizados:

Demonstrativo e ativo. As atividades terão como objetivo criar um ambiente participativo por parte dos formandos, através do recurso a casos práticos/experienciais.

 

Investimento:

750,00€/dia + 23% IVA  independentemente do número de participantes até ao limite de 15 (* A inscrição inclui documentação e coffee-breaks)

REGRAS PARA AS INSCRIÇÕES NOS CURSOS:

 

Inscrições válidas:

 

As inscrições só serão consideradas válidas após a receção da respetiva ficha de inscrição completamente preenchida até 10 dias antes da data de realização da açao e deverá ser acompanhada do pagamento, o qual poderá ser efetuado por cheque ( à ordem de PRIME SEARCH, LDA) , ou por transferência bancária (Conta Banco Espírito Santo - NIB 0007.0023.00697100005.72). A presença de cada participante em cada ação de formação apenas é garantida quando a liquidação da inscrição se encontre regularizada.

 

 

Cancelamentos da participação:

 

Os cancelamentos terão de ser comunicados por escrito (carta ou email), até 10 dias antes do início de cada ação de formação, não apresentando nesse caso qualquer encargo financeiro. Após esta data o pagamento é obrigatório, podendo, no entanto, o participante indicar um outro elemento para a desistência ocorrida.

 

Certificado do Curso:

 

No final do último dia de cada ação de formação, será entregue a todos os participantes um Certificado de Formação Profissional,  desde que o formando tenha estado presente em  pelo menos, 75% do número total de horas previstas para o curso em questão.

 

 

Alterações ao Programa:

 

PRIME CONSULTING reserva-se o direito de proceder a alterações de parte dos programas, datas e/ou de formadores sempre que tal se justifique e/ou por razões de força maior

 

 

 

Termos e política de privacidade

© 2018 by PRIME SYSTEMS RH, a division of Prime Search, member of Agilium Worldwide

Argentina, Australia, Austria, Brazil, Canada, Chile, China, Colombia, Denmark, Finland, France, Germany, Ghana, India, Italy, Mexico, Netherlands, Nigeria, New Zealand, Norway, Peru, Poland, Portugal, Russia, South Africa, Spain, Sweden, Turkey, United Kingdom, United States of America